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Célia Vaudaine

Après des études littéraires, de sciences politiques et de gestion de projets, Célia a enchaîné les expériences dans le monde de l’édition puis sur des projets de communication en France et à l’étranger.

La Foodtech fait émerger de nombreuses initiatives visant à optimiser l’organisation, à fluidifier la communication ou les process des restaurateurs. Parmi ces projets innovants, Cookorico, plateforme de e-recrutement dans l’hôtellerie restauration, qui vient de se lancer pour « réveiller l’emploi en hôtellerie-restauration ».

Cookorico, pour recruter votre personnel en ligne

Cookorico, c’est une plateforme en ligne de e-recrutement, spécialisée dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Dédiée aux restaurateurs et hôteliers indépendants, elle a pour objectif de leur faciliter le processus de recrutement en leur proposant un outil 3.0 facile d’accès, économique et hyper-spécialisé dans l’hôtellerie-restauration. Ici, des recruteurs postent des offres d’emploi et sont mis directement en relation avec des candidats, qui soumettent leur profil. Le tout, sans intermédiaire. 

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Une solution e-recrutement déjà éprouvée

Lancé en janvier 2017 au plan national, Cookorico n’en est pourtant pas à ses premières armes.

cookorico-tanguy-vasseurSes initiateurs, Tanguy Vasseur et Georges Moreau, tous deux issus de l’hôtellerie-restauration indépendante, ne sont en effet pas novices en la matière. Face aux difficultés qu’ils avaient rencontrées pour recruter dans une profession au turn-over toujours important, ils avaient créé en 2014 Ouestemploichr.fr, un site web visant à centraliser l’emploi dans le secteur des CHR dans la région du grand ouest.

Devant son succès et les besoins exprimés par la profession, Tanguy Vasseur et Georges Moreau ont décidé de proposer une solution e-recrutemnt au niveau national, Cookorico, lancé en janvier 2017.

Comment ça marche ?

Cookorico s’adresse d’une part aux candidats à des postes en restauration et d’autre part aux restaurateurs désireux d’embaucher.

Ainsi, d’un côté, des candidats potentiels remplissent gratuitement un profil détaillé. De l’autre, les restaurateurs ouvrent un compte pour recruter. La démarche est simple :

1- Vous inscrivez votre(vos) établissement(s) sur le site, en renseignant les informations demandées ;

2- Vous réglez l’inscription ;

3- Vous pouvez immédiatement rédiger votre(vos) annonce(s) et la poster ;

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4- Les candidats potentiels dont les profils correspondent à l’annonce sont alertés immédiatement de l’offre que vous avez postez ;

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5- Vous recevez les candidature directement sur votre boite mail.

Tarifs et formules

Il existe aujourd’hui une seule formule proposée : un abonnement d’1 an, à 8 euros par mois, soit 96 euros par an, qui permet aux restaurateurs de poster autant d’annonces qu’ils le souhaitent, sous les conditions ci-dessous.

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Services proposés aux recruteurs

En s’abonnant, les restaurateurs peuvent publier autant d’annonces qu’il le veulent dans l’année, et ont également accès à un certain nombre de services :

  • Dépôt d’offres d’emploi (illimité dans l’année), avec une visibilité de l’annonce de 30 jours
  • Multidiffusion des offres sur des sites d’emploi partenaires (Indeed, Jobijoba, Jooble, studyrama, etc.)
  • Accès à des statistiques
  • Possibilité de gestion efficace des candidats et des profils
  • Gestion autonome de la marque (intégration de logos, photos et description)
  • Alerte automatique des candidats par mail, ciblés par poste et par localité
  • L’accès à une CV Thèque ciblée  : 50/jour
  • Possibilité de remonter l’annonce : illimitée
  • Assistance téléphonique

Avantages de Cookorico

  • l’accès à une plateforme de dernière génération, ludique et simple d’utilisation, comprenant un ensemble de services complets,
  • l’hyper spécialisation de l’outil, au service de la qualité des candidatures et des annonces (elles ont toutes moins de 30 jours),
  • un prix imbattable pour la formule à destination des indépendants

Cette solution e-recrutement pour votre restaurant, version 3.0, se veut accessible, rapide et fonctionnelle. Elle permet également une grande autonomie et une grande liberté de gestion : c’est au restaurateur d’imposer son rythme dans la gestion de vos annonces, des candidatures et de votre formule.

Vous avez à disposition aujourd’hui, grâce à la Foodtech, de nombreux outils 3.0 conçus pour faciliter votre quotidien. Profitez-en ! Et n’hésitez pas à partager avec nous vos commentaires sur ces applications.

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